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    我市打好“组合拳”,引导、推动人才下乡

    发布时间:2021-08-14 06:16:59 来源:亳州晚报 浏览:
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    乡村振兴,人才是关键。为加快乡村振兴步伐,我市积极打好乡村振兴人才“组合拳”,积极引导和支持大学生到农村就业、创业,在外人才返乡创业,选派800余名干部驻村,巩固拓展脱贫攻坚成果同推进乡村振兴有效衔接,着力用好“人才杠杆”,全面点燃人才“引擎”,助力乡村振兴跑出“加速度”。

    王亚楠正在养殖场喂牛

    韩明和妻子在修剪香草

    大学生回乡反哺农村

    代洪龙,2019年7月北大数学专业博士研究生毕业,当年9月起至今,任利辛县城关镇武杨楼村党总支副书记。但是,村民总是喊他“代博士”。

    在村民们眼里,“代博士”是个大能人。

    2020年9月,脱贫户武云付向代洪龙反映,他的养鸡场遇到了销售难题,希望“代博士”能出手相助。经过一番思索,国庆节当天,代洪龙带着武云付来到利辛县城集市上,打起了“博士卖鸡,送学习金点子”的招牌。博士卖鸡,真新鲜!围观的群众越来越多,武云付带去的上百只鸡很快销售一空。

    这个小创意,在代洪龙看来很平常,但在村民心中却掀起了大涟漪。也让村民们看到了知识的力量,人才的价值。

    2020年,代洪龙还为村里争取到了一个农业科技示范基地项目,该项目可以更加科学地指导农民种田。村民们知道了适宜利辛县种植的小麦和玉米品种、化肥农药减量施用技术和病虫害绿色防控技术?!耙皇恰┦俊?,真不知道种地有这么多花样?!贝迕窀锌厮?。

    武杨楼村通过引入农业科技示范基地,增加了集体经济收入。代洪龙给记者算了一笔账,今年示范基地小麦亩产1300斤,每斤1.3元的价格计算,100亩小麦能收入了16.9万元,全部归武杨楼村集体所有。另外,按照合同约定,武杨楼村每年还能获得20万元的财政补贴资金。

    “我们的作用就是要用所学的知识,帮助家乡摆脱贫困?!贝榱?,乡村振兴的号角已经吹响,作为一名大学生村官,他要做的事还有很多。

    近年来,我市还厚植农村创业环境和土壤,吸引大学生返乡当“农民”。

    2012年9月,王亚楠从中央音乐学院毕业,回到老家谯城区古城镇后许村,开始筹建养殖场。从开始时的一栋牛舍、90头牛发展成为一家以肉牛良种繁育、秸秆饲料加工销售为一体的现代农牧综合性企业。企业现在拥有6200平方米标准化牛舍、存栏肉牛320头,每年能繁母牛200头,出栏肉牛190头,“下一步准备扩大规模,带动更多人增收致富,为乡村振兴贡献一份力量?!蓖跹情硎?,他将继续向周边养殖户和村民传授养殖技术,利用皖北粮食基地的自然优势,推广生态农业、绿色养殖理念,推动种养循环,不断提高农业综合效益。

    王亚楠认为,自己的成功不是偶然的,而是赶上了好政策?;氐郊蚁绾?,他参加了新型职业农民培训,掌握了养殖肉牛的技术,又申请了30万元的财政贴息创业贷款,解决了资金问题,农业专家还经常上门进行技术指导,帮助他及时化解养殖中遇到的技术难题。

    近年来,我市通过“优政策、搭平台、强保障”,组织创业培训,提供创业补贴、财政贴息贷款,成立青年创业园,开展“青年创业之星、农村青年致富带头人”评选,大力支持高校毕业生返乡创业。现在,越来越多的高校毕业生像王亚楠一样回到家乡,在农业农村发展中发挥“带头人”作用,为乡村振兴注入“新鲜血液”,成了乡村振兴一支重要的“生力军”。

    返乡老乡带富一方

    2016 年6月,亳州向在全国各地的老乡发出了《亳州老乡,请您回家》的一封“家书”,呼唤在外的亳州老乡返乡创业就业,共同建设家乡,引起不少在外游子的共鸣,也激发了我市在外人员返乡创业的热情与信心。

    2016年7月,在淮北矿业集团上班的韩明,放弃上万元月薪,回到家乡涡阳县高炉镇五爱村,种植特色香草,搞观赏农业?!罢鎏朔迪绱匆岛谜?,因此想借着政策东风干一番事业,为家乡作点贡献,带领乡亲们一起脱贫致富?!焙魉?。

    第二年,韩明的香草收入达到10万元。收获“第一桶金”后,他逐渐扩大种植规模,香草品种从几个发展到两百多个品种。2018年8月,韩明成立了安徽克拉香草有限公司,集育苗、种植、包装、销售于一体,还注册了“克拉香”品牌商标。

    2019年4月,韩明受邀参加第一届中国花园节,同全国数十家企业建立了合作关系。在销售方面,韩明大力拓展线上销售渠道,在淘宝、微店、拼多多、抖音等多个平台开设店铺,年收入达到400多万元。

    在公司发展壮大的同时 ,韩明还通过“基地+农户”的形式带动40多位村民就业?!敖衲昙苹绦┐笙悴葜种裁婊?,建设标准化的生产基地,带动更多群众就业,增加村民收入,共同走向乡村振兴?!焙鞅硎?。

    自“家书”发出以来,我市将返乡创业作为助力脱贫攻坚和乡村振兴的重要抓手,持续唱响“亳州老乡,请您回家”返乡创业品牌,在创业贷款、创业补贴、创业服务等方面给予返乡农民工等人员大力支持,培育一批发展产业、带动就业的“领头雁”。据统计,近五年时间,全市新增返乡创业者3.46万人,带动就业41.66万人。

    除了创业发展产业,我市还将返乡人才充实进农村基层党组织和村干部队伍,激发内生动力,以人才振兴推动乡村振兴。蒙城县小辛集乡李大塘村党委书记张向东就是其中一员。

    2016年,张向东放弃在上海的生意,投身家乡建设,担任李大塘村党委书记。

    张向东思维超前、脑瓜灵活。为了吸引企业入驻李大塘村,他多次到企业登门拜访,介绍李大塘村优越区位优势、丰富的资源要素、便捷的物流环境,引进了安徽精益诚食品有限公司等多家企业,形成了农业产业基地、多样产业模式,初步打造菜篮子、果盘子、肉案子、药盒子、粮袋子等五大功能产业园区,为乡村振兴、产业兴旺注入一池春水。

    在张向东的带领下,李大塘村通过土地流转、引进企业、开辟增收途径等措施,村经济发展就像芝麻开花节节高。2020年实现村级集体收入98.34万元,被评为蒙城县经济“十快村”“十强村”。

    推动乡村振兴战略,需要善经营的“农创客”、懂技术的“田秀才”。这就要培养更多的新型农民。

    孙标是涡阳县花沟镇鲍庙村人,是一位返乡能人,也是一名新型农民。2016年,他参加了农业部门、人社部门组织的新型职业农民培训和创业培训,学会了蔬果种植技术,成立了家庭农场。从最初的几十亩到如今的350亩,孙标的家庭农场流转土地面积越来越大。2020年,孙标的家庭农场产值突破了300万元,带动群众就业100多人

    在我市,像孙标这样的新型农民越来越多。下一步,我市将继续实施新型职业农民培育工程,支持新型职业农民通过弹性学制参加中高等农业职业教育,鼓励农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体兴办农业技能培训班。未来,新型职业农民数量将越来越多,成为乡村振兴路上一支重要力量。

    选派优秀干部“护航”振兴路

    我市已全面打赢了脱贫攻坚战,48.95万名建档立卡贫困人口全部脱贫,286个贫困村全部出列,三县一区全部摘帽。为巩固拓展脱贫攻坚成果同推进乡村振兴有效衔接,我市启动了第八批选派工作,向脱贫村、乡村振兴示范村和重点推进村等300个村选派干部873人。

    今年6月份,来自市妇联的第八批选派干部张兰兰来到了谯城区淝河镇李腰村。碧绿碧绿的千亩中药材、户户相通的干净水泥路、设施齐全的健身小广场、家家住着的小洋楼……看着眼前的一切,她真的没法将李腰村与省级贫困村画等号,在感叹脱贫攻坚成就的同时,也感受到了巨大的压力。

    压力大,动力也大。张兰兰介绍,市妇联实施的“美丽家园行动”项目、创评“美丽庭院”、评选“最美家庭”以及最美家庭成员等工作,刚好与乡村振兴战略中“继续改善农村人居环境”内容相契合。因此,她可以发挥妇联的工作优势,改善农村人居环境,助力乡村振兴。

    “作为选派干部,我要努力奋斗,多想办法,在乡村振兴中把李腰村建设得更生态宜居,推进乡村产业更兴旺,教育医疗更健全,让脱贫后的农民过上更加富足的生活,向党和人民交出一份满意的答卷?!闭爬祭急硎?。

    第八批选派干部的主要任务是“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”,呈现了“一高一多一合理”的鲜明特征,人员结构合理,战斗力强。一高是学历高,大学学历的444人,研究生及以上学历的40人,契合了我市引导各类高学历、高素质人才下沉乡村一线,服务乡村振兴的初衷;一多是留任多,市县选派的831名选派干部中有201人是第七批主动留任,接续推进乡村振兴;一合理是年龄结构比较合理,45岁以下的366人,46~55岁的394人,正是干事创业的黄金时期。

    在推进乡村振兴工作中,第八批选派干部将全面落实中央、省、市关于推进乡村振兴的决策部署,让各项惠民政策在亳州大地落地生根、开花结果。(记者 李鹏)


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